Vacatures

Vacatures: Begeleider t.b.v. Flexpool G&O EVMB

Vacature geplaatst op:01-12-2017

Type werkverband: Vast
Beschikbaar vanaf: 01-01-2018

Tragel ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking opdat zij een goed leven kunnen leiden in de samenleving. Onze cliënten hebben veelal langdurige en intensieve zorg nodig. Dit doen wij samen met alle betrokkenen met begeleiding, zorg, behandeling en verschillende mogelijkheden voor wonen, werk, activering en vrije tijd. Ons nieuwe motto 'Samen doen' heeft als doel de participatie aan de samenleving te vergroten. Tragel heeft ruim 90 woon- en dagbestedingslocaties in heel Zeeuws-Vlaanderen. Ruim 775 collega’s maken zich hard voor de zorg van mensen met een verstandelijke beperking.

Voor  Gedrag & Ontwikkeling EVMB zijn wij op zoek naar:

BEGELEIDERS voor de Flexpool

die handelen vanuit de kernwaarden van Tragel: betrokken, professioneel en bijzonder.

Wat verwachten wij van jou?
* Doorzettingsvermogen: je houdt vast aan een relationele begeleiding ook als dit minder vanzelfsprekend is door ernstig problematisch gedrag van cliënten;
* Sensitiviteit: je onderkent de gevoelens en behoeften van anderen, voelt deze aan en sluit erbij aan. Je ziet in de reactie van cliënten en collega’s een spiegel van je eigen functioneren;
* Lef: je neemt op basis van professionele en persoonlijke betrokkenheid verantwoorde risico’s, ook als dit gevolgen heeft voor de positie binnen het team en/of een bijstelling van competenties vraagt;
* Zelfreflectie: je zoekt actief naar persoonlijke feedback om jezelf als succesfactor in te zetten binnen de relationele begeleiding. Je stelt je hierin kwetsbaar op en laat zien over een reëel zelfinzicht te beschikken;
* Creativiteit en cliëntgerichtheid: op basis van visie en uitgangspunt kom je met originele ideeën en oplossingen om het dagelijks leven van cliënten te verrijken, succeservaringen te realiseren en faalfactoren te verminderen. Je stelt de individuele cliënt centraal en neemt daarin de wensen en behoeften en/of zijn verwanten serieus.

Je werkomgeving
Werken via de Flexpool heeft veel voordelen, het is afwisselend en in korte tijd doe je veel ervaring op.  Je wordt ingezet binnen een team die bij je past (1 - 2 locaties). Je leert jezelf en de organisatie goed kennen en bouwt een gedegen basis op.  Perspectief is dat je op termijn  in aanmerking komt voor een vaste plaats in een team als daar vacatures ontstaan. Binnen de Flexpool Gedrag en Ontwikkeling wordt je begeleider op wonen en dagbesteding. Je gaat werken met bewoners met een ernstig meervoudige verstandelijke beperking (EVMB) Een aantal cliënten hebben autisme en een aantal cliënten kunnen moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen waarbij verbale en fysieke agressie optreed. De begeleiding biedt hulp bij ADL en is gericht op het bieden van veiligheid en structuur. De cliënten worden begeleid vanuit een individueel dagprogramma, waarbij onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie essentieel is.

Jouw profiel
Je hebt een (bijna) afgeronde vakgerichte HBO/MBO–opleiding, Social Work SPH, Pedagogiek of (Psychiatrisch) Verpleegkunde. Voor kandidaten met een Belgische opleiding Orthopedagogiek A1, A2, bachelor in sociaal - agogisch werk, psychiatrische verpleegkunde, jeugd- en gehandicaptenzorg.

Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een afwisselende functie in een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Je krijgt de kans om op een persoonlijke, authentieke manier je werkzaamheden uit te voeren. Aantal contracturen (min-max) zijn bespreekbaar, we gaan uit minimaal
24 – 32 uur.  De aanstelling is voor de periode van 1 jaar met optie op vast. De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing. Inschaling is uiteraard afhankelijk van opleiding en ervaring, functieniveau FWG 40.

Interesse?
Herken je jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie met CV per mail gericht aan personeelsadministratie@tragelzorg.nl of per post gericht aan Tragel, T.a.v. Personeelsadministratie, Sterredreef 50, 4567 BL Clinge. Reageren voor 20 december. Gesprekken staan gepland op 10 januari 2018.

Informatie en sollicitatie
Neem voor meer informatie telefonisch contact op met Monique Elegeert, manager RVE Gedrag & Ontwikkeling EVMB op het nummer: 0031 (6) 27838766.