De zorg verkeert in zwaar weer. Wie gaan het werk doen nu de vergrijzing voelbaar wordt?
Tragel werkt samen met regionale partners aan een oplossing voor de krappe arbeidsmarkt. De eigen koers die al veel eerder is ingezet wordt steeds meer gewaardeerd door medewerkers en potentiële nieuwe medewerkers.
Tragel maakt werk van leren en ontwikkelen
Talent ontwikkelen vinden we belangrijk. Doen waar je goed in bent en talenten ontwikkelen die je ook in huis hebt. Tragel biedt veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Bijvoorbeeld via de Tragel Academie of via BBL-trajecten in samenwerking met Zeeuwse opleidingsinstituten. Daarnaast breidt Tragel het aantal opleidingsplaatsen flink uit. Volgend jaar hopen we in samenwerking met mbo-school Scalda in Terneuzen minimaal dertig leerlingen in opleiding te nemen.
Werken bij Tragel zorgt voor kansen en groeimogelijkheden. We nodigen mensen uit die stabiel in het leven staan en interesse hebben in onze organisatie om kennis te maken. Dat geldt voor jonge mensen die net van de opleiding komen of binnenkort afstuderen èn voor ervaren mensen uit de zorg of daarbuiten.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Neem contact op door te mailen naar werken@tragel.nl of lees meer over talent ontwikkeling op onze website.