Heb jij een kloppend hart voor de zorg? Krijg jij energie van samenwerken met een team? Wil jij het verschil maken door een goed leven te bieden aan mensen met en beperking? Heb je drie keer enthousiast met ja geantwoord? Dan is dit jouw kans om je kwaliteiten als zorgcoördinator tot bloei te laten komen!
Wat ga je doen?
Als zorgcoördinator heb je een actieve rol in de ontwikkeling van de zorg en dienstverlening op de locaties. Concreet betekent dit de volgende taken:
- Je biedt een fijne thuis, geborgenheid, structuur, stabiliteit en perspectief aan jouw cliënten.
- Je begeleidt en biedt ondersteuning aan mensen met een verstandelijkebeperking vanuit een individueel begeleidingsprogramma.
- Je bouwt aan een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie met de cliënten.
- Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming, actualisatie en uitvoering van het zorgplan.
- Je hebt een actieve rol in projecten vanuit maatschappelijke betrokkenheid.
- Je werkt zowel intern als extern samen met diverse disciplines en cliëntvertegenwoordigers.
- Je fungeert als coachende in het leven van de bewoners en naar je collega’s.
- Je werkt vanuit de
- Je werkt wekelijks mee in het rooster samen met je team.
- Je brengt kennis en ervaring over op je collega’s.
Wat kun je?
De ideale zorgcoördinator herkent zich in het volgende profiel:
- Je hebt een relevante opleiding gevolgd en/of relevante werkervaring opgedaan.
- Je bent taak- en resultaatgericht en durft voorop te lopen.
- Je hebt een goed beeld van zorgvragen en de mogelijkheden van de cliënten.
- Je werkt vanuit de visie en een positieve houding.
- Je werkt met een grote mate van zelfstandigheid.
- Je bent goed in plannen, organiseren en doelgericht werken.
- Je bezit goede communicatie- en sociale vaardigheden.
- Je bent in staat om op een inspirerende wijze collega’s aan te zetten tot kwaliteitsverbeteringen van zorg en begeleiding van de cliënten.
- Je draagt bij aan ontwikkelingen in het team.
Wat krijg je?
- Geld. Salaris tussen € 3.046 en € 4.349 (FWG50) bruto op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8.33 %. Ook ontvang je reiskostenvergoeding.
- Filevrij naar je werk. Vanuit Gent ben je 45 minuten onderweg, vanuit Antwerpen 35 minuten en vanuit Sint-Niklaas 20 minuten.
- Een boeiende werkplek. Een werkomgeving waar je jezelf kan blijven en mag werken met mensen met een verstandelijke beperking. Een werkomgeving waar je je eigenheid in je werk verder kunt ontwikkelen.
- Contract voor onbepaalde tijd. Je krijgt een contract voor 28 tot 36 uur (bespreekbaar) per week voor onbepaalde tijd met twee maanden proeftijd.
- Fijne collega’s. Je nieuwe collega’s kunnen niet wachten om met je samen te werken.
- Kansen. Je draagt, direct of indirect, bij aan een goed leven voor bewoners en cliënten. Iedereen is anders. Daarom is zorg, ondersteuning en behandeling nooit hetzelfde. Het is steeds ontdekken en bouwen.
- Kennis. Je kunt je talent blijven ontwikkelen. We hebben zelfs een eigen Tragel Academie.
- Vrije tijd. Naast je wettelijke vakantie-uren, nog 57 balansverlofuren per kalenderjaar op fulltime basis.
- Vitaal beroep. Een baan in de zorg voor mensen met een beperking waarin jij onmisbaar bent voor de cliënten en bewoners van Tragel.
- Informatie. Wanneer je vanuit België over de grens werkt in Nederland, zijn er praktische zaken die handig zijn om te weten. We helpen je hierbij.
Spreek je toekomstige collega!
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met onze recruiter Benyamin via werken@tragel.nl of T: 0031 6 83 27 79 85.
