Heb jij een kloppend hart voor de zorg? Krijg jij energie van samenwerken met een team? Wil jij het verschil maken door een goed leven te bieden aan mensen met een beperking? Heb je drie keer enthousiast met ja geantwoord? Solliciteer dan voor de functie van zorgcoördinator en zet jouw talent in!
Wat ga je doen?
Jouw toewijding als zorgcoördinator is bijzonder, jij biedt cliënten een fijn thuis, geborgenheid, structuur, stabiliteit en perspectief. Je begeleidt hen vanuit een individueel begeleidingsprogramma. Hierbij is het opbouwen en borgen van een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie essentieel.
Samen met het betrokken netwerk, heb je een coachende rol in het leven van deze bewoners. Dit doe je vanuit de Triple -C methodiek. Als zorgcoördinator heb je een actieve rol in de ontwikkeling van de zorg en dienstverlening op de locaties. Hiervoor biedt jij ondersteuning en begeleiding op maat aan mensen met een verstandelijke beperking. Daarnaast werk je wekelijks mee in het rooster, samen met je team. Tot slot vervul je een coachende rol naar je collega’s. Met jouw enthousiasme breng je je kennis en ervaring over op je collega’s.
Wat kun je?
De ideale zorgcoördinator werkt vanuit de visie en een positieve houding. Dit doe je met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor de totstandkoming, actualisatie en uitvoering van bijvoorbeeld het zorgplan. Hiervoor heb je een relevante opleiding gevolgd en/of relevante werkervaring opgedaan.
Daarnaast ben je taak- en resultaatgericht en durf je voorop te lopen. Je hebt een goed beeld van zorgvragen en de mogelijkheden van de cliënten. Daar maak je concrete afspraken over. Je hebt een actieve rol in projecten vanuit maatschappelijke betrokkenheid, en je werkt zowel intern als extern samen met diverse disciplines en cliëntvertegenwoordigers.
Tot slot ben je goed in plannen, organiseren en doelgericht werken. Dit doe je met jouw goede communicatie- en sociale vaardigheden. Je bent in staat om op een inspirerende wijze collega’s aan te zetten tot kwaliteitsverbeteringen van zorg en begeleiding van de cliënten en bij te dragen aan ontwikkelingen in het team.
Wat krijg je?
- Een boeiende werkplek. Een werkomgeving waar je jezelf kan blijven en mag werken met mensen met een verstandelijke beperking. Een werkomgeving waar je je eigenheid in je werk verder kunt ontwikkelen.
- Kansen. Je draagt, direct of indirect, bij aan een goed leven voor bewoners en cliënten. Iedereen is anders. Daarom is zorg, ondersteuning en behandeling nooit hetzelfde. Het is steeds ontdekken en bouwen.
- Kennis. Je kunt je talent blijven ontwikkelen. We hebben zelfs een eigen Tragel Academie.
- Geld. Salaris tussen € 3.107 en € 4.436 (FWG50) bruto op basis van een 36-urige werkweek. . Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8.33 %. Ook ontvang je reiskostenvergoeding.
- Vrije tijd. Naast je wettelijke vakantie-uren, nog 57 balansverlofuren per kalenderjaar op fulltime basis.
- Contract voor onbepaalde tijd. Je krijgt een contract voor 28 tot 36 uur (bespreekbaar) per week voor onbepaalde tijd met twee maanden proeftijd.
Spreek je toekomstige collega!
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met onze recruiter Benyamin via werken@tragel.nl of T: 0031 6 83 27 79 85.
